2018-06-08
【社会保険労務士業務】2. サービス内容
2-1. 事務手続業務
- 労働基準法、労働安全衛生法関係
時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他労使協定、健康診断結果報告書、等 - 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の請求、等 - 健康保険、厚生年金保険法関係
被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求、等 - その他
労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成および事務代理業務
2-2. 給与計算業務
- 月次給与計算
月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書作成、等 - 賞与計算
賞与計算処理、社会保険料算出、賞与明細書作成、等
- 上記①および②につきましては、原則として、従業員数500人までの受託となります。
- 給与計算業務のみの受託は行っておりません。
2-3. アドバイザリー業務
- 採用・配置・異動、就業条件（セクハラ等を含む）、賃金、人事評価などの人事・労務管理上の問題解決、個別の労使関係に関わる具体的案件の調整や対応に関する助言・指導
- 就業規則、賃金、退職金、その他人事関係諸規程ならびに労働契約、労使協定等の締結に関する助言・指導
- その他労働関係法令の解釈・運用に関する助言・指導
